Alessandro
Caputo

Partner – Risk, Compliance and Sustainability

Alessandro è un avvocato specializzato in diritto penale e compliance.

In particolare, si occupa prevalentemente di responsabilità da reato degli enti e di consulenza in materia di “white collar crimes”: realizzazione di modelli organizzativi ai sensi del D.Lgs. 231/01 e procedure operative connesse, anche in team con professionisti esperti di sistemi di controllo interno; consulenza in materia di diritto penale societario, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008, “antiriciclaggio” ai sensi del D.Lgs. 231/07; diritto penale tributario, “market abuse”; formazione del management e del personale in materia di responsabilità da reato degli enti, modelli organizzativi e salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

L’esperienza maturata in ambito corporate governance e compliance gli ha consentito di approfondire e di occuparsi di ulteriori temi legati alla gestione e prevenzione dei rischi, come i piani di prevenzione della corruzione e i modelli di compliance antitrust, nonché della compliance a specifiche normative di settore, come la normativa in materia di “unbundling” nel settore dell’energia.

Oggi la sua attività spazia dalla pareristica su temi di diritto penale societario alla consulenza nella adozione e implementazione di modelli organizzativi, al supporto nella predisposizione di deleghe di funzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Tra i clienti che segue quotidianamente vi sono società quotate, società controllate/partecipate da enti pubblici e piccole e medie imprese, anche facenti parte di gruppi multinazionali, attive principalmente nel settore industriale e dei servizi.

Partecipa abitualmente come relatore in workshop e convegni ed è docente a Master in materia di responsabilità da reato degli enti e diritto penale societario.

Prima di entrare a fare parte di WST (già Fieldfisher Italy) ha collaborato con vari studi legali, occupandomi di compliance al D.Lgs. 231/01 nello studio legale di una delle “Big Four”.

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